⏰ 신청기간 안내 (2026년 6월 기준)
📌 2026년 모집은 1월 30일(금) 14:00부터 시작되었으며, 최대 10만명 내외를 선착순으로 모집합니다.
✅ 예산·인원 소진 시 조기 마감되므로, 여름휴가를 계획 중이라면 아래 공식 누리집에서 현재 모집 잔여 여부를 꼭 확인하세요! 포인트는 2026년 12월 31일까지 사용 가능합니다.
“올여름 휴가는 꼭 가고 싶은데, 막상 경비를 생각하면 망설여지시죠?” 숙박비에 교통비, 식비까지 더하면 가족 여행 한 번에 수십만 원이 훌쩍 나가니까요. 그런 분들께 꼭 알려드리고 싶은 제도가 있습니다. 바로 근로자 휴가지원사업이에요. 내가 20만원을 내면 정부와 회사가 20만원을 더 보태줘서, 총 40만원의 국내여행 경비를 마련해주는 정말 알찬 제도랍니다. 이 글에서는 누가, 얼마를, 어떻게 받을 수 있는지 2026년 최신 기준으로 차근차근 안내해 드릴게요.
근로자 휴가지원사업이란?
근로자 휴가지원사업은 문화체육관광부와 한국관광공사가 운영하는 제도로, 직장 내 자유로운 휴가 문화를 만들고 국내 여행을 활성화하기 위해 정부와 기업이 근로자의 국내여행 경비를 함께 지원하는 사업입니다. 핵심은 간단해요. 근로자가 절반만 부담하면, 나머지 절반을 정부와 회사가 채워주는 구조입니다.
덕분에 평소 휴가비가 부담스러워 미뤄왔던 국내 여행을 한결 가벼운 마음으로 떠날 수 있어요. 받은 포인트는 전용 온라인몰인 ‘휴가샵’에서 숙박, 교통, 관광 상품 등을 구매할 때 사용할 수 있습니다.
근로자 휴가지원사업 지원 금액 (40만원 구조)
가장 궁금하실 지원 금액부터 보겠습니다. 1인당 총 40만원의 국내여행 포인트가 부여되며, 분담 비율은 다음과 같습니다.
- 근로자 본인: 20만원 (50%) — 내가 부담하는 금액
- 기업: 10만원 (25%) — 회사가 지원
- 정부: 10만원 (25%) — 정부가 지원
즉, 20만원만 내면 40만원어치 여행 포인트를 손에 쥐게 되는 셈이니, 사실상 내 돈의 2배로 여행을 즐길 수 있습니다. 참고로 누적 참여 5년차 이상 중기업의 경우 기업 부담 비율이 높아져 기업 15만원·정부 5만원으로 조정되지만, 근로자가 20만원만 부담해 40만원을 받는다는 점은 동일합니다.
근로자 휴가지원사업 참여 대상
모든 회사가 참여할 수 있는 것은 아니에요. 다음에 해당하는 기업·단체의 근로자가 대상입니다.
- 중소기업, 소기업, 소상공인
- 비영리민간단체
- 사회복지시설 및 법인
- 일부 조건을 충족하는 중견기업 (별도 기준 적용)
한 가지 꼭 기억하실 점은, 이 사업은 근로자 개인이 직접 신청하는 것이 아니라 회사(기업)가 먼저 참여를 신청해야 한다는 것입니다. 즉, 우리 회사가 이 사업에 참여 신청을 해야 소속 근로자인 내가 혜택을 받을 수 있어요. 그래서 관심이 있다면 회사 담당자에게 참여를 건의하는 것이 첫걸음입니다.
근로자 휴가지원사업 신청 방법
신청은 기업 단위로 온라인에서 진행합니다. 공식 누리집(vacation.visitkorea.or.kr)에서 다음 순서로 이루어져요.
- 1단계 – 기업 참여 신청: 기업 담당자가 공식 누리집에서 기업·담당자 정보, 참여 근로자 인원 등을 입력해 신청합니다.
- 2단계 – 참여기업 확정 안내: 한국관광공사가 심사 후 참여 기업을 확정해 안내합니다.
- 3단계 – 참여근로자 정보 입력: 확정된 기업의 담당자가 실제 참여할 근로자 정보를 입력합니다.
- 4단계 – 포인트 부여 및 사용: 근로자가 본인 부담금(20만원)을 적립하면 40만원 포인트가 부여되고, 휴가샵에서 국내여행 상품을 구매할 수 있습니다.
2026년 모집은 1월 30일 14시부터 선착순으로 진행되며 최대 10만명 내외를 모집합니다. 인기가 많아 조기 마감되는 경우가 많으니, 참여를 원한다면 회사에 서둘러 건의하고 공식 누리집에서 잔여 모집 여부를 확인하시는 것이 좋습니다.
휴가샵 사용법과 추가 혜택
부여받은 40만원 포인트는 전용 온라인몰 휴가샵에서 사용합니다. 단순히 경비만 지원하는 것이 아니라, 알아두면 좋은 추가 혜택도 있어요.
- 휴가샵 할인 프로모션: 시즌별 할인 이벤트로 같은 포인트로 더 알차게 여행 가능
- 전용 휴양소 제공: 참여 근로자를 위한 전용 휴양 시설 이용
- 다양한 국내여행 상품: 숙박, 교통, 관광지 입장권, 여행 패키지 등 폭넓게 구매 가능
참고로 기업 입장에서도 참여증서 발급, 정부 인증제 가점 부여, 우수 참여기업 혜택 등이 있어, 직원 복지와 기업 이미지를 동시에 챙길 수 있는 좋은 제도입니다.
신청 전 꼭 알아둘 주의사항
마지막으로 근로자 휴가지원사업을 신청하기 전에 꼭 확인하셔야 할 점을 정리했습니다.
- 선착순 모집 / 조기 마감 주의: 인원·예산 소진 시 마감되므로 서두르는 것이 유리합니다.
- 기업 단위 신청: 근로자 개인이 아닌 회사가 신청 주체이므로, 회사의 참여가 전제되어야 합니다.
- 포인트 사용 기한 준수: 부여된 포인트는 2026년 12월 31일까지 사용해야 합니다.
- 국내여행 전용: 해외여행에는 사용할 수 없고, 휴가샵 내 국내여행 상품에만 쓸 수 있습니다.
공식 사이트 바로가기
정확한 모집 일정과 잔여 여부, 신청은 아래 공식 사이트에서 확인하세요.
문의가 필요하시면 근로자 휴가지원사업 콜센터 ☎ 1670-1330으로 연락하시면 안내받으실 수 있습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 근로자 휴가지원사업은 개인이 직접 신청할 수 있나요?
아니요. 이 사업은 기업(회사) 단위로 신청합니다. 회사가 먼저 참여 신청을 하고 확정된 후에야 소속 근로자가 참여할 수 있으므로, 관심이 있다면 회사 담당자에게 참여를 건의하셔야 합니다.
Q2. 받은 40만원 포인트로 해외여행도 갈 수 있나요?
아니요. 이 사업은 국내여행 활성화가 목적이므로 포인트는 휴가샵 내 국내여행 관련 상품에만 사용할 수 있습니다. 해외여행에는 사용할 수 없습니다.
Q3. 대기업에 다니는데 신청할 수 있나요?
주요 대상은 중소기업, 소상공인, 비영리민간단체, 사회복지시설·법인입니다. 일부 중견기업은 별도 기준에 따라 참여할 수 있으나, 일반적인 대기업은 지원 대상에 포함되지 않습니다.
Q4. 포인트는 언제까지 사용해야 하나요?
부여 시점부터 2026년 12월 31일까지 사용해야 합니다. 기한이 지나면 잔여 포인트가 소멸될 수 있으니, 여행 계획을 미리 세워두시는 것이 좋습니다.